记者3月24日从市教育局获悉，为适应西宁市教育教学工作的需要，补充和优化教师队伍，今年我市将面向社会公开招聘267名教师。
此次教师招聘工作将仍采取笔试和面试相结合的办法，根据综合成绩，择优录取。招聘对象主要是国民教育本科及本科以上学历的应、历届大学毕业生。较之往年，此次教师招聘工作有以下两个突出亮点：一是在继续加大行政部门对考场巡逻监管力度的同时，通过邀请教育行风监督员和部分考生家长参与招聘监督工作的方式，扩大社会参与度，确保招聘工作更加公开、透明。二是通过招聘单位和应聘考生双向选择的方式，进一步落实招聘单位的用人自主权。应聘考生可根据自身条件选择报考单位，招聘单位将对应聘考生进行教育实践试用期考核，根据考核结果，确定是否录用。
此次教师招聘工作是我市在教师招聘工作中的一次创造性尝试，也是我市教师招聘监督工作的一次重大突破，既拓宽了监管渠道，又通过群众互动参与、科学组织监督主体，从源头上避免人为因素对教师招聘工作的干扰，最大限度地确保了教师招聘工作的公平、公正、公开。(来源：西宁晚报 作者：建文王紫)
